Des associés capitalisant plus de 15 ans d’expérience en entreprise dans les domaines du management, de la communication et de la vente et 10 années de pratique du consulting leur permettant un regard extérieur sur les défis de l'entreprise d'aujourd'hui.

Une compréhension des comportements humains

Des associés ayant en commun un modèle cohérent et opérationnel de lecture de l’ensemble des comportements humains, fondé sur un ensemble d'approches comportementales reconnues, renforcé par un travail sur soi de plus de 10 ans.

Notre valeur ajoutée

· La compréhension de l'impact déterminant des comportements sur l’efficacité personnelle             dans l'exercice de sa profession

· La capacité à promouvoir et accompagner les changements de comportements avec un             langage accessible à tous

· L'utilisation de méthodes opérationnelles adaptées au monde de l'entreprise

Notre ambition

Aider les salariés des entreprises à développer leur "Intelligence Relationnelle", c’est à dire la capacité à :

· Comprendre leurs comportements, leurs origines, leurs effets positifs et limitants

· Comprendre leurs interactions relationnelles, le jeux des attirances et répulsions, l’origine             des conflits

· Gérer les difficultés relationnelles, leurs inhibitions et leurs réactions, les conflits

· Développer une communication qui intègre la raison, les émotions et le ressenti

Nous intervenons à l'aide de deux vecteurs

La formation dans les domaines :

· Du management

· De la vente

· Du développement personnel

Le coaching dans ses deux dimensions :

· Individuelle

· Collective